Utbildning - Transformativt ledarskap - Steg 2
stärk din transformation
hållbar tillväxt med transformativt ledarskap
Välkommen till vår fortsättningsutbildning i transformativt ledarskap. Denna utbildning är designad för dig som redan har grundläggande kunskaper i coachande ledarskap _(Steg 1) och nu är redo att ta nästa steg mot att fullt ut omfamna och tillämpa transformativa ledarskapsprinciper i ditt arbete.
I steg 1 introducerades du till de grundläggande verktygen och metoderna som stärker ditt ledarskap. Nu, i steg 2, fokuserar vi på att ge dig de färdigheter och insikter som krävs för att framgångsrikt leda och genomföra transformation inom din organisation eller ditt team. Denna del av utbildningen betonar vikten av öppen kommunikation, empati och det transformativa förhållningssättet som är avgörande för att skapa varaktig förändring.
Denna utbildning är särskilt relevant för:
Nya och erfarna chefer som vill fördjupa sin förståelse och kompetens inom transformativt ledarskap.
Ledare utan formellt personalansvar som ändå har en coachande roll.
Entreprenörer och yrkesverksamma med en förväntan på att kunna coacha och leda andra genom förändring.
Utbildningen erbjuds regelbundet, cirka 4 gånger per år, vilket ger dig flexibiliteten att välja ett tillfälle som passar din agenda. För organisationer som önskar en mer skräddarsydd lösning, erbjuder vi även möjligheten att genomföra utbildningen internt, anpassat efter era specifika behov och målsättningar.
Viktiga aspekter av steg 2 i denna utbildning inkluderar:
En fördjupning i transformativa ledarskapsteorier och praktiker, med fokus på att tillämpa dessa i verkliga situationer.
Utveckling av avancerade coachningstekniker för att effektivt stödja och guida dina medarbetare genom transformationsprocessen.
Strategier för att kultivera en kultur av öppenhet, innovation och kontinuerlig förbättring inom ditt team eller organisation.
Genom att delta i denna utbildning tar du ett avgörande steg mot att inte bara utveckla ditt eget ledarskap, utan också mot att ha en transformativ effekt på din organisation. Välkommen att utforska hur du kan bli en katalysator för positiv förändring och skapa ett mer dynamiskt, engagerat och framgångsrikt team.
Innehåll transformativt ledarskap
Ett axplock av allt du får lära dig dessa dagar.
Steg 2 - transformativt Ledarskap 3 dagar
I det andra steget lär du dig transformativt ledarskap med coachande förhållningssätt. Här lär du dig Arrowmodellen och hur du kan hålla coachande samtal med tydliga förutsättningar. Vi fördjupar oss i transaktionsanalys, särskilt förälder-vuxen-barn-konceptet och dess påverkan på interaktioner. Du får avancerade språkmönster och insikter om projicering och överföring. Modulen ger dig också en fördjupning till KIT-Coaching (Kognitiv, integrativ, transformativ coaching) och dess förhållningssätt.
Tider
Dag 1 - 10.00-18.00
Dag 2 - 09.00-18.00
Dag 3 - 09.00-16.00
Roshi Derakshan, psykoterapeut berättar om sina insikter av att gå utbildning i coachande ledarskap.
Innehåll
Transformativt ledarskap
De fyra pelarna “I”.
Arrowmodellen för coachande samtal
Tydliga förutsättningar för coachande ledarskap
Fördjupning i transaktionsanalys och förälder-vuxen-barn-konceptet
Avancerade språkmönster
Insikter om projicering och överföring
Fördjupning KIT-Coaching (Kognitiv, Integrativ, Transformativ coaching)
Förståelse för Multipla perspektiv inom kommunikation
Djupare insikter och avancerad fördjupning i transformativt ledarskap
resan för dig som deltagare
BOKNING
Du bokar direkt här på siten eller kontaktar oss så hjälper vi dig.
Nu börjar det!
SAMTAL
Vi ringer upp dig inför utbildningen och stöttar dig om du har några frågor eller om det finns något vi behöver känna till.
Steg 1
‘Steg 1 genomförs under tre intensiva dagar. Räkna med att du kommer att vara trött och att du kommer att ha många nya lärdomar.
övningar
Efter steg 1 får du en serie mail med tips och övningar för att stötta dig att omsätta dina nya kunskaper i praktik och att träna på det du lärt dig.
Steg 2
Steg 2 genomförs under tre dagar. Vi repterar och fördjupar vad du lärde dig på steg 1 och du får ännu fler verktyg i coachande ledarskap.
uppföljning
Efter utbildningen erhåller du medlemskap i vår community. Du får även ett paket av mal för uppföljning och implemetering av dina nya kunskaper.
En del av det som ingår
-
Arbetsbok
300 sidor fördjupande innehåll och material.
-
Anteckningsbok
Anteckningsbok
-
Sturebadet
Lunch och fika.
Frukost dag II och III. -
community
Medlemskap i vår community
-
nyhetsbrev
Efter utbildningen får övningar, tips och tricks
du kan förvänta dig
-
Inspiration
Våra utbildare har själva erfarenheter av att leda andra och värderar betydelsen av konkreta praktiska och upplevelsebaserade föreläsningar och utvecklande övningar. Vi kallar det för upplevelsebaserat lärande
-
Inga powerpoints
Du är säkert lika trött som alla andra på evinnerliga dragningar med powerpoints. På den här utbildningen arbetar vi endast med blädderblock och samtal med varandra.
-
Inga rollspel
Verkligheten är så otroligt mycket mer spännande än påhittade rollspel. Vi arbetar med dina utmaningar och saker som är på riktigt på den här utbildningen.
-
Erfarenhetsutbyte
En del får vänner för livet. Vi delar med oss av våra erfarenheter och lär av varandra. Tillsammans så bygger vi en unik upplevelse av gemensamt lärande.
-
evidensbaserat
Det finns så mycket “flum” därute. Vi arbetar ständigt med att hitta ny forskning och bästa praxis i allting vi utbildar inom. Vi är själva i ständigt lärande och arbetar för att det du får på våra utbildningar är konkret, praktiskt och utvecklande.
ETT bevis på din kompetens
Det sitter inte i diplomet. Det är du som gör all skillnad i din vardag och verklighet. För en del så är diplomet ett bevis och ett minne på oförglömliga dagar.
Diplomet är ett eftertraktat diplom som nu över 3500 chefer och ledare har. Självklart så är det yttersta beviset på din kompetens, de förändringar du kommer att göra i framtiden och den skillnad de här dagarna gör i din vardag.
effekter av transformativt ledarskap
-
LEDARSKAP GENOM FÖRÄNDRING
Deltagarna utrustas med kunskaper för att leda och navigera genom förändringsprocesser, med fokus på att minimera motstånd och maximera engagemang.
-
FÖRDJUPAD KOMMUNIKATIONSFÖRMÅGA
Deltagarna lär sig avancerade kommunikationstekniker för att effektivt förmedla visioner, inspirera till förändring och lyssna aktivt, vilket stärker relationerna inom teamet.
-
STRATEGIER FÖR KONFLIKTHANTERING
Utbildningen ger verktyg för att identifiera, förstå och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt, vilket bidrar till en hälsosammare arbetsmiljö.
-
FÖRMÅGA TILL EMOTIONELL INTELLIGENS
Utbildningen hjälper deltagarna att utveckla sin emotionella intelligens, vilket är avgörande för att bygga starka team och främja ett positivt arbetsklimat.
-
KREATIV PROBLEMLÖSNING
Deltagarna får färdigheter i kreativ problemlösning, vilket uppmuntrar innovation och flexibelt tänkande i utmanande situationer.
-
PERSONLIGT LEDARSKAP
Utbildningen stärker deltagarnas förmåga att leda sig själva med självdisciplin och självmedvetenhet, vilket är grundläggande för att kunna leda andra.
-
UTVECKLING AV COACHANDE FÖRHÅLLNINGSSÄTT
Deltagarna lär sig att tillämpa ett coachande förhållningssätt för att stödja och utveckla sina medarbetare, vilket främjar lärande och tillväxt.
-
FÖRBÄTTRAD BESLUTSFATTNING
Utbildningen ger deltagarna verktyg för att fatta välgrundade beslut baserade på en djupare förståelse för komplexa situationer och mänskligt beteende.
-
BYGGANDE AV FÖRTROENDEFULLA RELATIONER
Deltagarna får insikter i hur man bygger och underhåller förtroendefulla relationer, vilket är avgörande för att skapa starka och sammanhållna team.
-
STRATEGISK VISION OCH IMPLEMENTERING
Utbildningen förser deltagarna med förmågan att utveckla och kommunicera en strategisk vision, samt implementera denna vision på ett effektivt sätt inom organisationen.
Maximera ditt Ledarskap
Vår utbildning Det Coachande Ledarskapet steg 1 & Transformativt ledarskap steg 2 är högt ansedda utbildningar som fokuserar på att utveckla ditt ledarskap på ett sätt som ökar din förmåga att coacha och stödja dina medarbetare och företag till framgång.
Genom den här utbildningen kommer du att lära dig att använda coachande tekniker och verktyg för att effektivt leda ditt team. Vi fokuserar på att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig engagerade och motiverade.
Utbildningen har en väldokumenterad effekt och har hjälpt över 3500 chefer och ledare att förbättra sina coachande ledarskapsförmågor under de senaste 15 åren, och företag att nå sina mål snabbare.
Betyget i snitt är 4,9 av 5 och vårt Net Promoter Score är 74, vilket visar på extremt hög kundnöjdhet.
Net promotor score*
Utbildningar generellt har ett värde på 25-30
74
Coachande ledarskap fokuserar på att individualisera stödet och vägledningen till varje medarbetares unika behov och mål. Denna ledarstil är rotad i övertygelsen att personlig och professionell utveckling är kritisk för både individens och organisationens framgång. Genom att anamma ett coachande förhållningssätt, engagerar sig ledaren aktivt i medarbetarnas lärandeprocess. Detta innebär en kontinuerlig dialog där öppen kommunikation, empati, förtroende och aktivt lyssnande är centrala element. Genom att förstå och adressera de enskilda målen hos sina medarbetare, stöder coachande ledare inte bara deras personliga tillväxt utan bidrar även indirekt till organisationens övergripande transformationsprocess.
coachande & transformativt ledarskap
I kontrast till detta, fokuserar transformativt ledarskap på att inspirera och motivera medarbetare genom att etablera en gemensam vision för framtiden. Detta tillvägagångssätt syftar till att omforma medarbetarnas perspektiv och förväntningar på ett sätt som överensstämmer med organisationens mål och värderingar. Transformativa ledare strävar efter att lyfta medarbetarnas ambitioner och expandera deras syn på vad som är möjligt, ofta genom att utmana rådande normer och uppmuntra till innovativt tänkande. Detta uppnås genom karismatisk kommunikation, delning av inspirerande visioner, intellektuell stimulans och genom att agera som en modell för de värderingar och beteenden som ledaren önskar se hos sina medarbetare.
PRIS & PAKEt
steg 1
coachande ledarskap
Utbildning 3 dagar på Sturebadet.
Kursmaterial och övningsuppgifter med coachande verktyg och tekniker
Hälsolunch, fika och frukost dag I och II.
Tillgång till nätverk för kursdeltagare. Community
28 400 Skr
ex. moms
steg 2
transformativt ledarskap
Utbildning 3 dagar på Sturebadet.
Kursmaterial och övningsuppgifter med coachande verktyg och tekniker
Hälsolunch, fika och frukost dag I och II.
Tillgång till nätverk för kursdeltagare. Community
steg 1+2
28 400 Skr
ex. moms
Boka steg 1 och 2 samtidigt och spara 14 600 Skr.
Lär dig coachande ledarskap och transformativt ledarskap.
Tillgång till 3 valfria digitala kurser
25% rabatt på båda utbildningarna
42 600 Skr
ex. moms
Verktyg & Inspiration
Löpande publicerar vi olika intressanta saker vi dyker på. Håll dig uppdaterad och anmäl dig till vårt regelbundet sporadiska nyhetsbrev.
